Business Intelligence Developer (M/W/D)

Für einen internationalen IT-Lösungsanbieter suchen wir

BUSINESS INTELLIGENCE DEVELOPER (M/W/D)

Als Teil eines strategischen Kompetenzzentrums berichten Sie direkt an den Vertriebsvorstand. Sie werden mit Spitzentechnologien  modernste Dashboards und Anwendungen entwerfen, erstellen und betreiben. Diese ermöglichen es dem Salesteam, Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen und End-to-End-Prozesse zu verbessern. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Analysen und die Umwandlung von Informationen in umsetzbare Erkenntnisse, um wichtige strategische und operative Geschäftsentscheidungen auf globaler Vorstandsebene voranzutreiben.

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

•   Entwerfen und  Erstellen von Softwareanwendungen zum Sammeln, Analysieren und Melden relevanter Informationen in den Bereichen Sales, Kundenbindung und Geschäftsentwicklung
•   Einbindung der beteiligten Stakeholder und externer Teammitgliedern bei der Visualisierung der neuen Anwendungen
•   Hohe Bereitschaft um Lösungen mit Endusern zu diskutieren und deren geschäftliche Anforderungen zu verstehen
•   Beteiligung an den Architekturdesign-, Entwicklungs-, Anpassungs- und Integrationsprozessen von Lösungen mit Berücksichtigung von vorhandenen Portalen, Content-Management und Workflow

FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN

•   Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in Business Intelligence Development - Berufserfahrung in der Unternehmensberatung wäre ein Pluspunkt
•   Expertenkenntnisse in MS Excel, PowerPoint und Software für die App-Entwicklung (zB. MS Power BI) oder Programmiersprachen (z. B. Python, Java) zur Entwicklung von Apps und Online-Plattformen
•   Fortgeschrittene Kompetenzen in Data Science und Statistik-Software
•   Selbstgesteuerter, detailorientierter, analytischer und kollaborativer Arbeitsstil

PERSPEKTIVEN

Um Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert der Arbeitgeber in die stete Weiterentwicklung der multikulturellen Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für ihm im Vordergrund.
Mit Engagement und Können legen Sie den Grundstein für eine mögliche Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben.
Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von EUR 70.000,- vorgesehen. Mit Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich das tatsächliche Gehalt nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. Weiters ist eine Zielvereinbarung mit einer zusätzlichen variablen Vergütung vorgesehen.

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